Options d'ajustement - RPC/RRQ

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Taux de cotisation au Régime de pension du Canada et au Régime de rentes du Québec

Taux de cotisation au RPC

Taux de cotisation au RPC2

Taux de cotisation au RRQ

Cotisation maximale de l'employé au RPC

Cotisation maximale de l'employé au RPC2

Cotisation maximale de l'employé au RRQ

Exemption de base (ou générale) - RPC/RRQ

Maximum des gains ouvrant droit à pension - RPC/RRQ

Maximum des gains ouvrant droit à pension - RPC2

5,95%

4%

6,4%

$3 867,50

$188,00

$4 160,00

$3 500,00

$68 500,00

$73 200,00

 

NOTE : Les sommes versées en trop ou dûes sont ajustées à l'impôt retenu au besoin. L'option A est l'option d'ajustement du RPC/RRQ par défaut.

 

NOTE: Le montant de la RPC2 est calculé de la même manière, quelle que soit l’option d’ajustement choisie:

       (Le moindre montant entre les gains admissibles et $73 200,00) – $68 500,00) x 4%

 

Option A – Ajuster le RPC/RRQ si excède maximum / sous le minimum (sélectionnez l'option A ou l'option B)

Si vous choisissez cette option, les ajustements au RPC/RRQ se feront de la façon suivante :

 

La cotisation au RPC sera calculée à l'intérieur de la fourchette où le montant maximum au RPC est le moindre de :

 

(Gains ouvrant droit à la pension du RPC x 5,95%) OU la cotisation maximale de l'employée, soit $3 867,50

 

et le montant minimum au RPC est le moindre de :

 

((Gains ouvrant droit à la pension du RPC - $3 500,00) x 5,95%) OU la cotisation maximale de l'employé, soit $3 867,50

 

La cotisation au RRQ sera calculée à l'intérieur de la fourchette où le montant maximum au RRQ sera le moindre de :

 

(Gains ouvrant droit à la rente du RRQ x 6,4%) OU la cotisation maximale de l'employé, soit $4 160,00

 

et le montant minimum au RRQ sera le moindre de :

 

((Gains ouvrant droit à une rente du RRQ - $3 500,00) x 6,4%) OU la cotisation maximale de l'employé, soit $4 160,00

 

Les retenues au RPC/RRQ ne seront pas ajustées si elles se situent entre les limites supérieure et inférieure; dans le cas contraire, elles seront réduites à la limite supérieure ou augmentée à la limite inférieure au besoin. NOTE : Cette option ne tient pas compte d'une éventuelle réduction découlant de l'exemption de base de $3 500,00 utilisable dans les situations où il n'est pas souhaitable ou possible d'entrer le nombre de semaines ouvrant droit à pension sur chaque feuillet T4. Les retenues peuvent être calculées au prorata à partir des semaines ouvrant droit à pension, comme pour les options B et C décrites ci-dessous.

 

Option B - Ajuster RPC/RRQ selon le nombre de semaines ouvrant droit à pension (sélectionnez l'option A ou l'option B)

Si vous choisissez cette option, les ajustements au RPC/RRQ se feront de la façon suivante :

 

RPC sera calculée à comme:

 

(Gains ouvrant droit à la pension du RPC - Déductions au prorata) x 5,95%

 

RQQ sera calculée à comme:

 

(Gains ouvrant droit à la pension du RQQ - Déductions au prorata) x 6,4%

 

Déductions au prorata sera calculée à comme:

 

(nombre de semaines assurables / nombre maximum de semaines assurables) x $3 500,00

 

C - Nombre maximum de semaines assurables

Ce nombre correspond au nombre de semaines de l'exercice financier de l'employeur et sert, dans les calculs ci-dessus, à déterminer l'exemption de base proportionnelle. Le nombre de semaines par défaut est 52.